【SIHD】エスアイホールディングス｜笑顔あふれる社会を実現する三つの「超えること」

笑顔あふれる社会を実現する
三つの「超えること」

 

私たちに出来ることは何か？
お客様をはじめ、取引先や従業員、当社に関わるすべての人たちの期待にどうしたら応えることができるかについて、長い間考えてきたような気がします。
  そこで私はあえて「超えること（Excellence）」をお約束したいと思います。当社の基本理念として掲げる三つの「超えること」には、期待、変化、そして支援が挙げられます。

期待を超える

　まずは期待についてご紹介しましょう。従業員、お客様とさまざまな次元の期待を超えることは、結果的に社会への貢献へとつながります。
　例えば従業員の期待を超えること。組織は人で成り立っています。働く一人ひとりの人々に、組織の成長と個人の幸せとの融合をはかってもらうにはどうしたらいいか。組織が成長することが一人ひとりの喜びとなり、一人ひとりの幸せが組織の成長へとつながるような組織と個人のビジョンの融合を追い求めつづけます。
　さらにはお客さまの期待を超えていきます。期待を超えた商品やサービスを提供できてはじめて感動が生まれます。お客様に ”笑顔” というプレゼントをさしあげるために、お客さまのニーズを考え、商品やサービスの開発と改良を押し進めます。
　そして私たちは社会の一員として期待を超え、事業活動と社会活動を通じ社会に貢献していきます。

変化を超える

　次に変化についてです。私たちは変化に対応するだけではなく、変化を超えていきます。グローバリゼーションにより時間の流れが速まり、人と物の動きが劇的に増加、私たちの生活環境は激変しています。商品やビジネスモデルのライフサイクルも自ずと短くなるなか、変化を恐れるだけではあっという間に取り残されてしまいます。
　そこで私たちは変化を好機と捉え、経験し乗り越えていきます。そのためにはより一層の協働が必要。仲間たちと力を合わせることによって、チームとしてさらなる成長へと飛躍していきます。

支援を超える

　最後に支援を超える、とはどういうことでしょうか。私たち株式会社エスアイホールディングスは、「株式会社えみの和」「株式会社トップラン」「株式会社プライマリーステップ」という三つのグループ企業間の中心的役割を担っています。従来の日本的経営に見られがちな一方的支援によるトップダウン型の組織ではなく、水平的連携による企業理念実現のための組織づくりを推進。1＋1を2以上にするための強固な協力関係を構築し、リーダーとしてグループ全体を牽引しております。

 

　以上のように、期待、変化、支援を「超えること」は、まさに私たち株式会社エスアイホールディングスの企業理念であります。期待を超え社会に貢献し、変化を超え成長します。そして支援を超え仲間たちを牽引し、より大きく羽ばたいたその瞬間、一人ひとりの笑顔がつながり、笑顔あふれる社会にしたい。そんな想いを胸に、今後さらなる努力を重ね邁進してまいります。